Правовое регулирование и проблемы защиты  интеллектуальной собственности.

Правовая охрана интеллектуальной собственности и соблюдение прав на объекты интеллектуальной собственности никогда не были в почете ни у законодателей, ни у руководителей предприятий, всегда находилась на задворках правоприменительной практики, и только одни авторы ( создатели объектов интеллектуальной собственности) стремились реально к защите своих прав.

Современная экономическая ситуация сделала  объекты интеллектуальной собственности реальным товаром, который можно выгодно продать,  получать за него постоянную прибыль, а можно оказаться в ситуации, когда правообладатель серьезно накажет того, кто использует в своих интересах результаты чужой интеллектуальной деятельности без соответствующих прав.

Правоприменительная практика также изменилась. Правоохранительные органы реально стали отслеживать соблюдение авторских и иных прав, применять к нарушителям нормы административного и уголовного права даже более активно, чем меры гражданско-правового характера. В этой связи необходимо вернуться к тщательному изучению норм права, регулирующих даны правоотношения, тем более, что с 01.01.2008г. основные правовые нормы собраны в 1У части Гражданского кодекса РФ и их нетрудно изучить.

В Российской Федерации результаты творческой деятельности (интеллектуальная собственность) всегда регулировались нормами национального законодательства, а также нормами международных договоров.

К международным договорам, в которых участвует Российская Федерация, относятся, в частности, следующие:

- Парижская конвенция ;

- Бернская конвенция ;

- Стокгольмская конвенция ;

- Соглашение о взаимном признании авторских свидетельств и иных охранных документов на изобретения, заключено в Гаване 18 декабря 1976 года ;

- Страсбургское соглашение о Международной патентной классификации от 24 марта 1971 года ;

- Соглашение стран СНГ от 24 сентября 1993 года "О сотрудничестве в области охраны авторского права и смежных прав" ;

- Соглашение о сотрудничестве по пресечению правонарушений в области интеллектуальной собственности от 6 марта 1998 года .

Международные договоры, в которых участвует Российская Федерация, входят в ее правовую систему. Если международным договором установлены иные правила, чем предусмотренные законами Российской Федерации, то применяются правила международного договора.

В первую очередь охрана интеллектуальной собственности гарантируется нормами Конституции Российской Федерации. Согласно статье 44 Конституции Российской Федерации:

"Каждому гарантируется свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества... Интеллектуальная собственность охраняется законом".

Законодательство об интеллектуальной собственности входит в сферу исключительной компетенции Российской Федерации (пункт "о" статьи 71 Конституции Российской Федерации ).

Общие положения о закреплении исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности за физическим или юридическим лицом  в настоящее время содержатся в ГК РФ.

 До последнего времени нормы, детально регулирующие правоотношения, связанные с интеллектуальной собственностью, содержались в специальных законах, определявших виды объектов и условия охраны, права на такие объекты. Такими законами, в частности, являлись:

- Патентный закон Российской Федерации от 23 сентября 1992 года N 3517-1 ;

- Закон Российской Федерации от 23 сентября 1992 года N 3520-1 "О товарных знаках, Правовое регулирование знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров" ;

- Закон Российской Федерации от 9 июля 1993 года N 5351-1 "Об авторском праве и смежных правах" (далее - Закон N 5351-1) ;

- Закон Российской Федерации от 6 августа 1993 года N 5605-1 "О селекционных достижениях" );

- Закон Российской Федерации от 23 сентября 1992 года N 3523-1 "О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных" (далее - Закон N 3523-1) ;

- Закон Российской Федерации от 23 сентября 1992 года N 3526-1 "О правовой охране топологий интегральных микросхем" (далее - Закон N 3526-1)

- Федеральный закон от 26 июля 2006 года N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (далее - Закон о конкуренции) .

Кроме того, положения об ответственности за нарушение исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности содержатся в Уголовном кодексе Российской Федерации (далее - УК РФ) и Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).

 Новая, четвертая часть, Гражданского кодекса РФ, вступившая в силу с 01.01.2008г. объединяет в себе все нормы, относящиеся к объектам интеллектуальной собственности в Российской Федерации.  Основная цель  данного закона- это кодификация, т.е приведение законодательства об интеллектуальной собственности в систему, с выделением общих положений, использование единой терминологии, устранение противоречий.

Она состоит из одного разд. VII "Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации". При этом в структуре главы ГК РФ сохранилось деление на следующие виды права:

- авторское право (гл. 70) и смежные с ним права (гл. 71);

- патентное право (гл. 72);

- право на селекционное достижение (гл. 73);

- право на топологию интегральной микросхемы (гл. 74);

- права на средства индивидуализации (гл. 76).

Исчерпывающий перечень объектов интеллектуальной собственности, которым предоставляется гражданско-правовая охрана, приведен в ст. 1225 ГК РФ:

1) произведения науки, литературы и искусства;

2) программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ);

3) базы данных;

4) исполнения;

5) фонограммы;

6) сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач;

7) изобретения;

8) полезные модели;

9) промышленные образцы;

10) селекционные достижения;

11) топологии интегральных микросхем;

12) секреты производства (ноу-хау);

13) фирменные наименования;

14) товарные знаки и знаки обслуживания;

15) наименования мест происхождения товаров;

    16) коммерческие обозначения.

 Закрытый перечень охраняемых объ-ектов не включает ни открытий, ни рационализаторских предложений.-

На самом деле оба названных объекта уже давно исчезли из отечественного правового поля. При этом "открытия" все же имеют определенное значение для права научных публикаций ("диссертационного права") - того правового инсти-тута, который пока существует только в правилах Высшей аттестационной комис-сии РФ и в нормах морали, а "рационализаторские предложения" в условиях рыночной экономики превратились в служебные секреты производства (ст. 1470 ГК РФ )

В круг объектов, перечисленных в ст. 1225 ГК РФ, не включены и меры борь-бы с недобросовестной конкуренцией.

Гражданский кодекс содержит целый ряд новых положений, которые серьезно должны поменять подход правообладателей к  созданию и защите своих интеллектуальных прав.

Остановимся на наиболее важных с моей точки зрения новшествах.

Термин "интеллектуальные права" употреблен в ст. 1226 ГК РФ для обозначе-ния комплекса тех субъективных прав, которые возникают в отношении объек-тов, охраняемых частью четвертой Кодекса, - взамен термина "право интеллектуальной собственности", который широко рас-пространен и общепринят.

Статья 1226 указывает, что на любой объект, охраняемый частью четвертой ГК РФ, признаются интеллектуальные права, которые обязательно включают в свой состав исключительное право (это имущественное право), а кроме того, в случаях, предусмотренных Кодексом, личные неимущественные права и иные права.

Исключительное право

 

В ст. 1226 Кодекса отмечено, что исключительное право является правом иму-щественным.

Из ст. 1226 и 1229 следует, что исключительное право возникает на любой объект, охраняемый частью четвертой Кодекса.

Статья 1229 (абз. 1 п. 1) определяет исключительное право как право исполь-зовать охраняемый объект "по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом". Наряду с этим в абз. 3 п.1 ст. 1229 указано, что другие лица без согласия правообладателя не могут использовать охраняемый объект. В этом и состоит "исключительность" данного правомочия. И не требуется, чтобы правообладатель специально запретил какому-либо лицу использовать охраняемый объект: запрет прямо вытекает из закона.

Право использования охраняемого объекта дополняется обычно правом рас-поряжения исключительным правом (залог, отчуждение права, выдача лицен-зии). Право распоряжения существует для всех Охраняемых объектов, кроме фирменных наименований и указаний мест происхождения товаров. При наличии права распоряжения правообладатель может по своему усмотрению разре-шить другим лицам использовать охраняемый объект.

Часть четвертая ГК РФ исходит из другого подхода: использованием охраняе-мого объекта выступают любые действия, любое применение, его способы и формы. Иными словами, понятие "использование" определяется в соответствии с обычным толкованием данного понятия  толковыми словарями русского языка.

 Но при этом нельзя забывать и общественные, публичные интересы. Ведь в подавляющем большинстве случаев это  право перейдет по закону к коммерческим организациям, либо будет уступлено им авторами на основе "сво-бодно заключенных" договоров. Эти же понятия ( право на использо-вание) широко и активно применяется и в уголовном праве, поскольку, например, ст. 14б и 147 УК РФ признают уголовными правонарушениями различ-ные случаи "использования" авторских произведений и иных результатов интел-лектуальной деятельности.

Для защиты личных неимущественных прав существуют следующие способы (ст. 1251 ГК РФ):

1) признание права;

2) восстановление положения, существовавшего до нарушения права;

3) пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;

4) компенсация морального вреда;

5) публикация решения суда о допущенном нарушении;

6) защита чести, достоинства и деловой репутации автора в порядке ст. 152 ГК РФ, в том числе путем:

- опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений;

- опубликования в средствах массовой информации (СМИ) ответа на ранее опубликованные там сведения, ущемляющие его права или охраняемые законом интересы;

- возмещения убытков и морального вреда, причиненных распространением сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию;

- признания распространенных сведений не соответствующими действительности - при невозможности установить личность распространителя.

Защитить исключительные права можно, предъявив следующие требования (п. 1 ст. 1252 ГК РФ):

1) признать право - к лицу, отрицающему или не признающему право;

2) пресечь действия, нарушающие право или создающие угрозу его нарушения, - к лицу, совершающему такие действия или осуществляющему приготовления к ним;

3) возместить убытки - к лицу, неправомерно использовавшему результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации без заключения соглашения с правообладателем (бездоговорное использование) либо иным образом нарушившему его исключительное право и причинившему ему ущерб.

В ряде установленных случаев возмещение убытков может быть по желанию правообладателя заменено выплатой компенсации (п. 3 ст. 1252 ГК РФ). Причем правообладатель вправе требовать выплаты компенсации как за каждый случай неправомерного использования результата интеллектуальной деятельности, так и за допущенное правонарушение в целом;

4) изъять материальный носитель - к его изготовителю, импортеру, хранителю, перевозчику, продавцу, иному распространителю, недобросовестному приобретателю.

По общему правилу изъятие и уничтожение контрафактного материального носителя (оборудования, прочих устройств и материалов, используемых или предназначенных для нарушения исключительных прав) производятся без какой бы то ни было компенсации (п. п. 4, 5 ст. 1252 ГК РФ);

5) опубликовать решение суда о допущенном нарушении с указанием действительного правообладателя - к нарушителю исключительного права.

Основание возникновения исключительного права

 

В большинстве случаев основанием возникновения исключительного права является государственная регистрация результата интеллектуальной деятельности (ст. 1232 ГК РФ). Если исключительное право подлежит регистрации, то регистрировать нужно и все случаи его отчуждения, залога, предоставления в пользование интеллектуального объекта, иные случаи внедоговорного перехода прав (например, в результате наследования). Если переход права осуществляется по договору, то государственной регистрации подлежит сам указанный договор (п. 3 ст. 1232 ГК РФ).

 

Распоряжение исключительным правом

 

 ГК РФ впервые ввел единую регламентацию правомочия по распоряжению исключительным правом и, в частности, введение единых - для всех охраняемых нематериальных объектов - правил, относящих-ся к договорам об отчуждении исключительного права и к лицензионным дого-ворам.

В качестве общего правила в абз. 1 п. 1 ст. 1229 указано, что правообладатель может распоряжаться исключительным правом, если Кодексом не предусмотрено иное. Таким образом, Кодекс устанавливает, что в отношении отдельных охра-няемых объектов распоряжение исключительным правом невозможно вообще либо хотя оно и возможно, но ограниченно.  ( например, эти ограничения распространяются на фирменные наименования, наименования мест происхож-дения товаров, договоры об отчуждении исключительного права на товарный знак (ст. 1488), коммерческие обозначения (ст. 1540). )

В ст. 1233 ГК РФ содержится чрезвычайно важная норма о том, что к любым договорам о распоряжении исключительным правом применяются положения раздела III "Общая часть обязательственного права". Тем самым сделан серьез-ный шаг по действительной, а не формальной инкорпорации "интеллектуальных прав" в структуру гражданского законодательства.

Часть четвертая ГК РФ содержит подробную регламентацию двух основных договоров по распоряжению исключительным правом: договоров об отчуждении исключительного права (ст. 1234) и лицензионных договоров (ст. 1235-1238).

Форма договора об отчуждении исключительного права очень строгая. Такой договор всегда должен быть заключен в письменной форме, причем под стра-хом его недействительности (п. 2 ст.162). Форма лицензионного договора также должна быть письменной, за исключением одного случая: "Договор о предоставлении права использования произведения в перио-дическом печатном издании может быть заключен в устной форме" (п. 2 ст. 1286)..

Очень своеобразно решен вопрос о возмездности договоров об отчуждении исключительного права и лицензионных договоров. Установлено, что они могут быть либо возмездными, либо безвозмездными (п. 3 ст. 1234, п. 5 ст. 1235). Эти нормы сформулированы как императивные. Данное обстоятельство очень важно отметить, поскольку ранее на практике возникали сомнения относительно воз-можности заключения безвозмездных договоров такого рода.

Существует еще одна особая норма, касающаяся возмездных договоров о распоряжении исключительным правом: цена договора должна быть четко и недвусмысленно указана в договоре. Если же договор ничего не говорит о воз-мездности, либо неясно указывает цену договора, общие положения, касающиеся установления среднерыночной цены, обычно взимаемой цены за аналогичные товары и т. п. (п. 3 ст. 424 ГК РФ), не применяются, а заключенный договор счи-тается недействительным.

Лицензионный договор и его виды

 

В сфере интеллектуальных прав наиболее широко распространены лицензи-онные договоры; Часть четвертая ГК РФ вво-дит унифицированную терминологию и унифицированные нормы, касающиеся заключения лицензионных договоров для различных охраняемых объектов. Сторонами лицензионного договора выступают: обладатель исключительного права - лицензиар и лицо, которому предоставляется право использования охраняе-мого объекта, - лицензиат.

Содержание лицензионного договора состоит в том, что лицензиар предос-тавляет лицензиату право использования охраняемого объекта "в предусмотрен-ных договором пределах". Эти "пределы" должны быть более узкими, чем сфера действия исключительного права. В противном случае лицензионный договор превращается в договор об отчуждении исключительного права. Права лицен-зиата, получившего лицензию, всегда уже по объему, чем исключительные права правообладателя.  Эти "пределы" (или "ограничения"), указанные в лицензионном договоре, могут относиться к способам использования, к срокам использования, к территории использования, а также к самому характеру предоставляемых прав. Способы использования определяются различным образом. Лицензионный дого-вор может предоставлять лицензиату право использования объекта лицензии либо всеми способами использования, установленными в законе, либо лишь частью этих способов. Например, в договоре можно определить, что "лицензиат вправе использовать произведение любыми способами, указанными в ст. 1270 ГК РФ" либо что "лицензиат имеет право использовать изобретение любыми спо-собами, указанными в ст. 1358 ГК РФ".

Но обычно лицензионный договор предусматривает предоставление лицен-зиату права использовать объект договора лишь частью названных способов.

Лицензионный договор может установить, что возмездным является исполь-зование объекта лицензии лишь некоторыми из предоставленных лицензиату способов, в то время как использование иными указанными способами осущест-вляется безвозмездно. Следует учитывать норму, содержащуюся в абз. 2 п.1 ст. 1235: лицензиат вправе использовать объект лицензии только в тех пределах, которые определены в договоре; все права на использование, которые прямо не обозначены в договоре, не считаются предоставленными лицензиату.

В отношении срока действия лицензионного договора в п, 4 ст. 1235, прежде всего, указано, что он не может превышать срока действия исключительного права, установленного законом на объект договора. Последствия несоблюдения этой нормы не названы. Однако представляется, что они не должны приводить к недействительности договора (кроме тех случаев, когда лицензиат докажет, что он был введен в заблуждение указанным в договоре продолжительным сроком). По общему правилу если в договоре определен срок, превышающий срок дейст-вия исключительного права, такой договор должен считаться действующим, но только в течение срока действия исключительного права (по аналогии со ст. 618 ГК РФ). Равным образом досрочное прекращение исключительного права по общему правилу влечет прекращение лицензионного договора (абз. 3 п. 4 ст. 1235), а признание исключительного права недействительным  - не-действительность лицензионного договора.

В пределах действия исключительного права срок лицензионного договора устанавливается соглашением сторон по их свободному усмотрению. Однако если договор не предусматривает никакого срока его действия, он считается за-ключенным на пять лет (абз. 2 п. 4 ст. 1235).

Согласно п. 3 ст. 1235 лицензионный договор должен указывать территорию, на которой допускается использование лицензиатом объекта лицензии; но если такая территория в договоре не обозначена, считается, что лицензиат вправе использовать объект лицензии "на всей территории Российской Федерации". Вопрос о территориальных пределах действия лицензионных договоров дол-жен решаться применительно к специфике отдельных категорий охраняемых объектов. Изобретения, полезные модели, промышленные образцы и некоторые иные охраняемые объекты получают охрану на основе государственной регист-рации. Эта охрана подтверждается выдачей охранного документа, который ука-зывается в лицензионном договоре, В лицензионных договорах, относящихся к таким объектам, территория действия лицензии, как правило, не определяется, ибо исключительное право лицензиара действует только на территории РФ: на основе российского патента на изобретение владелец патента не может предос-тавить лицензиату право использования изобретения за пределами территории России, Если данное условие все же содержится в таком лицензионном догово-ре, это значит, что оно основывается не на российском патенте на изобретение, а на иных патентах, действующих за рубежом и принадлежащих лицензиару.

Иначе решается эта проблема применительно к тем объектам, которые охра-няются автоматически, без государственной регистрации. К числу таких объектов относятся авторские произведения, исполнения, фонограммы. В связи с наличи-ем большого количества международных договоров России, касающихся предос-тавления правовой охраны данным объектам, их охрана практически "не знает границ", является общемировой, Поэтому в лицензионных договорах, относящих-ся к этим объектам, лицензиат зачастую получает права на использование во всем мире (при этом применяется широко распространенный термин "мировые права" - world rights) или по крайней мере права, не ограниченные территори-ей России. И если в лицензионных договорах, относящихся к таким объектам, территория действия договора не определена, норма о том, что "лицензиат впра-ве осуществлять ... использование на всей территории Российской Федерации", означает, что лицензиат вправе осуществлять использование охраняемого объек-та только на территории Российской Федерации.

Характер прав, предоставляемых лицензиату вытекает из Статья 1236 ГК РФ, которая делит лицензионные договоры на два вида:

• договоры простой (неисключительной) лицензии;

• договоры исключительной лицензии.

Никаких иных видов лицензионных договоров (если классифицировать их по характеру прав, предоставляемых лицензиату) не существует.

Правда, в п. 3 ст. 1236 указано на возможность существования смешанных лицензионных договоров: в отношении одних способов использования приме-няются условия простой (неисключительной) лицензии, а для других способов использования - условия исключительной лицензии.

Другие изменения, нашедшие отражение в ГК РФ

 

     Необходимо ознакомиться и с другими изменениями, внесенными 1У главой ГК РФ, в частности:

1.  определен порядок использование результата интеллектуальной деятельности в составе слож-ного объекта.

Этому вопросу посвящена ст, 1240 ГК РФ (фильмы, сценические произведения и т.п.),

2.Введен институт коллективного управление авторскими и смежными правами.

Этим вопросам посвящены ст. 1242-1244 Кодекса. Пока остаются не ясными  как минимум два вопроса:  что будет означать"государственная аккредитация" организаций коллективного управления (ст, 1244).  и как будет осуществляться коллективное управление правами в сети Интернет, о которой  в законодательстве вообще ничего нет.

3.Существенно изменилась защита интеллектуальных прав и ответственность за их нарушение.

3.1Огромное нововведение состоит в том, что на интеллектуальные права наконец-то прямо распространены все способы защиты гражданских прав. Добавлены и некоторые специфические способы защиты, в частности компенсация (вместо взыскания убытков) за нарушение имущественных прав. Норма о ней содержится в п. 3 ст. 1252 ГК РФ как отсылочная, но на самом деле названы общие принципы взыскания указанной компенсации, хотя и не определены размеры компенсации, которые обозначены в ст. 1301, 1311, 1515, 1537.

3.2 Остается не ясным вопрос о применимости к ответственности за бездоговорное нарушение

 исключительных прав норм главы 59 ГК Рф "Обязательства вследствие причинения вреда".

 Эта проблема в части четвертой Кодекса вообще обойдена вниманием. Между тем очевидно, что бездоговорное нарушение исключительного права приводит к возникновению обязательства из причинения вреда, который и подлежит возмещению.

Применительно к деятельности нашей Компании наиболее актуальным является комплекс норм, формирующих так называемое патентное право, а также часть норм авторского права, часть норм, регулирующих права, смежные с авторскими,  нормы, регулирующие права на секреты производства и права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий.

Патентное право - это основной компонент промышленной собственности.

Понятие промышленной собственности впервые введено Парижской конвенцией. В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Парижской конвенции:

"Объектами охраны промышленной собственности являются патенты на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, товарные знаки, знаки обслуживания, фирменные наименования и указания происхождения или наименования места происхождения, а также пресечение недобросовестной конкуренции".

 Российское законодательство термин "промышленная собственность" не применяет, но он широко используется в литературе.

Патентный закон вошел в ГК РФ с самыми небольшими изменениями. Как и прежде, законодатель определил три патентуемых объекта:

- изобретения;

- полезные модели;

- промышленные образцы.

Также правовое регулирование осуществляется ведомственными нормативными актами, в частности, принимаемыми Роспатентом, которые пока сохранили свое действие.

К их числу можно отнести:

- Приказ Роспатента от 6 июня 2003 года N 82 "О Правилах составления, подачи и рассмотрения заявки на выдачу патента на изобретение" ;

- Приказ Роспатента от 6 июня 2003 года N 83 "О Правилах составления, подачи и рассмотрения заявки на выдачу патента на полезную модель"

- Приказ Роспатента от 6 июня 2003 года N 84 "О Правилах составления, подачи и рассмотрения заявки на выдачу патента на промышленный образец" .

Изобретение представляет собой техническое решение в любой области, относящееся к продукту (в частности, устройству, веществу, штамму микроорганизма, культуре клеток растений или животных) или способу (процессу осуществления действий над материальным объектом с помощью материальных средств) .

Полезной модели как объекту промышленной собственности предоставлена правовая охрана более чем в 30 странах мира, и число таких стран постоянно возрастает. Это обстоятельство обусловлено тем, что создание технических новшеств все чаще происходит в небольших организациях, которые заинтересованы в быстрой и недорогой правовой охране их исключительных прав на созданные ими разработки.

Промышленный образец - это художественно-конструкторское решение изделия промышленного или кустарно-ремесленного производства, определяющее его внешний вид

Субъектами права на изобретения, полезные модели и промышленные образцы  являются авторы и патентообладатели.

"Автором изобретения, полезной модели, промышленного образца признается физическое лицо, творческим трудом которого они созданы".

При этом лицо, указанное в качестве автора в заявке на выдачу патента, считается автором изобретения, полезной модели, промышленного образца, если не доказано иное.

Другим субъектом права на изобретения, полезные модели и промышленные образцы является патентообладатель.

Понятие "патентообладатель" включает в себя несколько субъектов патентных прав. Итак, в пункте 1 статьи 8 Патентного закона перечислены лица, которым может быть выдан патент:

"Патент выдается:

автору изобретения, полезной модели или промышленного образца;

работодателю в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи;

правопреемникам указанных лиц".

Право на изобретение, полезную модель, промышленный образец охраняется законом и подтверждается патентом.

Под патентом на изобретение, полезную модель, промышленный образец понимается охранный документ, выдаваемый на соответствующий объект интеллектуальной собственности и удостоверяющий приоритет, авторство и исключительное право на его использование в течение срока действия патента.

                                                Служебные результаты

Для компании достаточно актуальны вопросы создания служебных результатов интеллектуальной деятельности своих работников. Охраняемые гражданским правом объекты, имеющие служебный характер, указаны в шести статьях части четвертой ГК РФ: ст.1295 "Служебное произведе-ние " ст. 1320 "Исполнение, созданное в порядке выполнения служебного задания",ст.1370 «служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный -образец,» ст.1430 "Служебное селекционное достижение", ст.1461 "Служеб-ная топология", ст. 1470 "Служебный секрет производства".

Всего в части четвертой ГК Ф урегулированы восемь объектов, именуемых "служебными"., но нас более других интересуют три из них, урегулированные в ст. 1370 ГК РФ - « служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный -образец,»  В соответствии с указанной статьей права авторства на все перечисленные результаты принадлежат работнику, а исключительные права - работодателю, если иное не предусмотрено  трудовым или иным договором, заключенным между работником и работодателем. Следует обратиться к трудовому законодательству. При этом нужно иметь ввиду, что секреты производства (ст.1465) не относятся к результатам интеллектуальной дея-тельности, и не знают фигуры автора.-

 

Трудовая функция работника

Трудовой кодекс РФ давно использует новую категорию трудового права - трудовая функция работника. В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) трудовой дого-вор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответ-ствии с которым работник обязуется лично выполнять предусмотренную этим со-глашением трудовую функцию. В ст. 57 ТК РФ трудовая функция определяется как работа по должности (в соответствии со штатным расписанием), профессии, специ-альности (с указанием квалификации). Кроме того, она может быть представлена как конкретный вид поручаемой работнику работы. Трудовое право запрещает рабо-тодателю требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (. 60 ТК РФ), то есть выходящей за пределы его трудовой функции.

Дополнительная работа по другой профессии (должности) может быть поручена работнику только с его письменного согласия, причем за дополнительную плату (ст. 60' ТК РФ). Поэтому очень внимательно следует относиться к ситуациям, когда в результате выполнения работником его трудовой функции появляются служеб-ные результаты., подлежащие защите как служебные результаты интеллектуальной деятельности. Очевидно, что  они относятся к служебным" только в том случае, если работник обязан был создать их по трудовому договору. Иные результаты - в рамках трудо-вого права - нельзя именовать "служебными", хотя они  и могут возникнуть в связи с выполнением работником его трудовой функции. ( созданы в рабочее время, с использованием служебной техники, служебной информации и т д.)  Возникает вопрос может ли процесс создание результата интеллектуальной деятельности или секрета производства быть включено в трудовую функцию работника.  Прямой ответ на поставленный вопрос дает Статья 351 ТК РФ, которая указывает на особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле. и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организации, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании произведений.) Из данной нормы со всей очевидностью вытекает, что создание авторских произведений (а также исполнений) может включаться в трудовую функцию работника. Что же касается такой трудовой деятельности, когда работника принимают на творческую научную работу,  в трудовую функцию работника могут входить различные обязанности по « совершенствованию» конструкций, механизмов, технологических способов и т п. Вопрос о том, можно ли включать в трудовую функцию обязанности по созданию "патентоспособных" усовершенствований остается открытым. Большинство авторов считают, что делать этого нельзя и приводят различные доказательства. Например, работодатель не может объявить работнику дисциплинарное взыскание (замечания, выговора, увольнения) в том случае, если работник не создаст патентоспособное изобретение ,   Трудовой кодекс РФ вообще не упоминает творческий труд по созданию изобретении (полезных моделей, промышленных образцов), а перечни трудовых профессий (специальностей) не включают "изобретателей". 

Из изложенного следует, что по трудовому праву авторские произведения  могут быть служебными, а изобретения скорее всего нет. Но это не значит, что у работодателя отсутствует юридическая  возможность обеспечить свои права  на петентоспособные результаты интеллектуальной деятельности своих работников. Для этого существует гражданское законодательство, которое термин 'служебный' применяет в ином, более широком смысле, называя в некоторых случаях 'служебными" и такие объекты, которые созданы в связи с трудовой функцией работника, хотя и вне рамок этой трудовой функции.

 

Служебные результаты в гражданском праве

 

Служебный результат отличается от 'неслужебного", созданного вне рамок каких- либо правовых отношений, двумя особенностями

• некоторые права на служебный результат принадлежат не его создателю, а иному лицу - работодателю, в то время как на "неслужебный" результат все права принадлежат его создателю;

• само содержание прав на служебный результат, в некоторых случаях, отличается от содержания прав на 'неслужебный" результат.

Первая отмеченная особенность  состоит в том, что имущественная часть возникающих на служебный результат прав, а именно исключительное право, закрепляется за работодателем, а не за создателем служебного результата,

Условия и порядок закрепления за работодателем исключительного права на служебный результат будут рассмотрены далее применительно к отдельным категориям служебных результатов.  Что касается второй особенности, то в интересах нашей компании, прежде всего необходимо обратить внимание на то, что в отношении служебных изобретений, полезных моделей и промышленных образцов , а также служебных топологий интегральных микросхем предусмотрено особое право автора на вознаграждение за использование служебного результата. Следует обратить внимание и на то, что указанное право автора на получение вознаграждения не отнесено к категории прав, имеющих личный характер, и это значит, что оно оборотоспо-собно, его можно уступить другому лицу; последнее в этом случае будет требовать от работодателя выплаты указанного вознаграждения, предельный размер которого законом не установлен.

Служебные авторские произведения

( ст. 1295 ГКРФ)

Большое число произведений создается авторами в рамках выполнения ими тру-довых обязанностей. Согласно п.1 ст.1295 ГК РФ такие произведения именуются"служебными произведениями"; авторские права на них принадлежат автору.

 К числу этих результатов труда относятся и материальные носители (вещи), в которых выражаются служебные произведения.

 Исключительное право на служебное произведе-ние принадлежит работодателю. -Это право перешло к работодателю от автора в связи с наличием между ними трудовых отношений, в связи с тем, что произведение создано в результате исполнения трудо-вых обязанностей (п. 3 ст.1228 ГК Ф).  ГК РФ не требует выдачи работ-нику конкретного задания (поручения) по подготовке служебного произведения, но выдача такого поручения никогда не повредит. Переход исключительного права на служебное произведение к работодателю - происходит в силу закона - на основе норм, содержащихся в п.1и в абз,1п. 2ст.1295 и принадлежит работодателю с момента создания произведения (выражения его в объективной форме).

Срок, в течение которого исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, никак не связан со сроком действия трудового договора между автором и работодателем. Прекращение (расторжение) этого трудового договора не влечет возвращения исключительного права автору (см., однако, абз. 2 п. 2 ст. 1295).

 О вознаграждении автору за переход исключительного права к работодателю говорится в абз. 3 п. 2 ст. 1295.

Абзац 2 п. 2 ст. 1295 предусматривает важное правило: если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не совершит в отношении него определенные действия,(не начнет использовать, не передаст исключительные права третьим лицам или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне) исключительное право на служебное произведение перейдет к автору.

Абзац 3 п. 2 ст. 1295 устанавливает обязанность работодателя выплатить автор вознаграждение за служебное произведение, если работодатель осуществит какие-либо действия в отношении этого служебного произведения, указанные в абз. 2 п. 2. Из этой нормы следует, что, если работодатель до истечения трех лет с того дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не совершит ни одного из указанных действий (вследствие чего исключительное право на служебное произведение возвратится к автору), он не обязан платить автору вознаграждение за созданное им служебное произведение.

 Кодекс не содержит никаких норм, относящихся к срокам заключения  договора, предусматривающего размер вознаграждения и к соотношению вознаграждения автора с его заработной платой. Условия о вознаграждении может быть включено в трудовой договор. Содержание условия о вознаграждении, включенного в трудовой договор, может быть различным. например:

"заработная плата работника, предусмотренная настоящим договором, включает и вознаграждение за служебные произведения, создаваемые работником";

«за каждое служебное произведение, которое будет создано работником и использовано работодателем (путем демонстрации по телевидению и т. п.), работнику выплачивается премия в размере _______ рублей»;

В тех случаях, когда в отношении использования произведений действуют минимальные ставки авторского вознаграждения, установленные Правительством РФ (абз. 3 п. 4 ст.1286 ГК РФ), размер вознаграждения за использование служебного произведения не может быть менее этих ставок.

При возникновении спора о вознаграждении за служебное произведение суд не может вынести решение о запрете использования служебного произведения (даже в качестве меры обеспечения иска), поскольку само использование служебного произведения правомерно.

 Однако в случае спора относительно служебного характера использованного произведения такое решение (определение) может быть принято.

                                                          Служебные изобретения

                                           (полезные модели, промышленные образцы)

( ст. 1370 ГКРФ)

 Правовой режим, устанавливаемый для этих объектов, абсолютно одинаков. Поэтому далее будут упоминаться только служебные изобретения; касающиеся их правила полностью применимы к служебным моделям и образцам.

Как уже ранее говорилось, работодателю необходимо позаботиться о том, чтобы создаваемые в процессе трудовой деятельности изобретения, полезные модели и промышленные образцы получили статус  « служебных». ( путем правильного оформления трудового договора или дополнительного соглашения к нему, выдачи специального поручения или заключения гражданско-правового договора). Тогда исключительные права будут принадлежать Работодателю. Право авторства на служебное изобретение принадлежит работнику-автору.

Работодателю в этом случае принадлежит и право на получение патента .В ст. 1345 ГК РФ это право указано как самостоятельное правомочие, существующее отдельно от исключительного патентного права. Права у Работодателя возникают в силу закона, никакого особого указания в договоре об этом не требуется.  Нет, однако, никаких препятствий к тому, чтобы эта норма закона была повторена в трудовом или ином договоре, заключенном между работником и работодателем. Такой договор может относиться как к уже созданным служебным изобретениям, так и к тем, которые могут быть созданы в будущем. Положение о том, что исключительное право на служебное изобретение (включающее и право на получение патента) закрепляется за работодателем, может быть изменено или отменено трудовым или иным договором, заключенным между работником и работодателем. Этот договор может предусматривать, в частности, совместное владение правами на служебные изобретения, а также указывать, что если создаваемые изобретения относятся к определенным областям техники, то такие изобретения будут считаться служебными. И в этой ситуации договор может относиться как к уже созданному служебному изобретению, так и к тем, которые могут быть созданы в будущем.

В соответствии с указанием, содержащимся в абз. 1 п. 4 ст. 1370, договор, заключенный между работником и работодателем, может установить порядок уведомления работником работодателя о создании служебного изобретения. Если же этот договор не установит такого порядка, будут применяться нормы, содержащиеся в п. 4  статьи 1370.

Упомянутый договор может регулировать и вопросы определения размера и выплаты компенсации (абз. 2 п. 4 ст. 1370), и вопросы определения размера и выплаты вознаграждения (абз. 3 п. 4).

В абз. 1 п. 4 ст. 1370 закреплена обязанность работника письменно уведомить работодателя о том, что в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания он создал такой результат, на который возможно получить патент. Такое уведомление, несомненно, означает, что работник считает полученный результат служебным. Кодекс не устанавливает срока подачи такого уведомления. Конечно, он может быть определен в трудовом или ином договоре между работником и работодателем (п. 3 ст. 1370); в других случаях это должен быть "разумный срок". Поскольку обязанность такого уведомления представляет собой гражданское обязательство, а при отсутствии такого уведомления работодателю может быть причинен ущерб, этот ущерб и подлежит возмещению в соответствии с главой 59 ГК РФ.

Если же работник, не уведомив работодателя о созданном им служебном изобретении, подаст на него заявку или получит патент, работодатель вправе требовать перевода на себя прав заявителя или, соответственно, прав патентообладателя.

В то же время, работодатель должен в течение четырех месяцев со дня получения им уведомления работника совершить одно из перечисленных действий, свидетельствующих о его желании закрепить за собой исключительное право на служебное изобретение.

Всего указано три таких действия:

• работодатель может подать заявку на выдачу патента на соответствующее служебное изобретение. Имеется в виду, что работодатель в заявке будет просить выдать патент на свое имя.
• работодатель может передать право на получение патента на служебное изобретение другому лицу. В таком случае этому другому лицу будет предоставлено и исключительное право на служебное изобретение;
• работодатель может сообщить работнику о том, что он желает сохранять информацию о созданном служебном изобретении в тайне.

Является ли данный перечень исчерпывающим? На этот вопрос следует дать отрицательный ответ. Работодатель вправе совершить и другие действия, свидетельствующие о его заинтересованности в приобретении исключительного права: в частности, заключить с работником договор о приобретении им исключительного права на служебное изобретение за определенное вознаграждение. Может быть заключен и иной договор, явно свидетельствующий о закреплении за ним исключительного права. Но если работодатель в течение четырехмесячного срока (или иного срока, предусмотренного договором) не совершит никаких указанных действий, в частности никак не прореагирует на полученное им уведомление, то "право на получение патента" на такое изобретение (модель, образец) перейдет работнику. При этом данное изобретение не перестает быть "служебным". Работодатель может и до истечения указанного срока сообщить работнику, что он не заинтересован в данном служебном изобретении, после чего все права на это изобретение возвращаются работнику.

Согласно второму предложению абз. 2 п. 4 ст. 1370 работодатель сохраняет некоторые права на то служебное изобретение, от которого он отказался (или к которому он не проявил интереса). Эти права состоят в том, что работодатель может использовать служебное изобретение в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой патентообладателю компенсации. Названное право сохраняется за работодателем "в течение срока действия патента".

Указанное право на использование нельзя передать другому лицу ни полностью, ни частично; однако оно сохраняется в случае реорганизации юридического лица.

В том случае, если патент на служебное изобретение не будет выдан, работодатель также может использовать служебное изобретение, но, разумеется, без уплаты какой-либо компенсации.

За использование служебного изобретения, которое, так сказать, было "не принято работодателем (абз. 2 п. 4), работодатель уплачивает патентообладателю компенсацию.

 Размер, условия и порядок выплаты компенсации определяется договором, заключенным между работодателем и работником (именно работником, а не патентообладателем). Если между работодателем и работником возникают разногласия относительно условий этого договора, подлежат применению нормы, содержащиеся в ст. 445 и 446 ГК РФ.

Статья 1232, а также ст. 1369 Кодекса предусматривают обязательную государственную регистрацию предоставления права использования изобретения, полезной модели, промышленного образца. Поскольку договор, указанный в абз. 2 п. 4 ст. 1370, представляет собой договор о выплате компенсации, а не лицензионный договор о предоставлении права использования, следует считать, что этот договор не подлежит государственной регистрации.

Нормы, содержащиеся в абз. 3 п. 4 ст. 1370, касаются служебных изобретений, которые, наоборот, "приняты" работодателем. Это относится, в частности, к таким случаям:

• работодатель подал заявку и получил патент на служебное изобретение;
• работодатель принял решение о сохранении информации о служебном изобретении в тайне

 и сообщил об этом работнику;

• работодатель передал другому лицу право на получение патента;
• работодатель подал заявку на патент на изобретение, но по его вине патент по такой заявке не был выдан.

В этих и в других подобных ситуациях работодатель обязан заключить с работником договор о выплате ему вознаграждения за служебное изобретение. Это вознаграждение должно уплачиваться работнику сверх заработной платы, поскольку, как уже упоминалось, создание служебного изобретения, как правило, не входит в трудовую функцию работника.

Абзац 4 п. 4  статьи 1370 предоставляет Правительству РФ право устанавливать минимальные ставки вознаграждения за служебные изобретения (модели, образцы). Пока в РФ такие ставки не были установлены - ни на уровне закона, ни на уровне подзаконного нормативного акта.

 Пункт 5 ст. 1370 относится к тем изобретениям, полезным моделям и промышленным образцам, которые созданы работником с использованием денежных, технических или иных средств работодателя., но не в связи с исполнением задания работодателя. Такое изобретение не является служебным,  право на получение на него патента, а также исключительное право на такое изобретение принадлежат работнику, а не работодателю.

Однако в этой ситуации работодатель имеет право по своему выбору потребовать:

1) предоставить ему на безвозмездной основе простую (неисключительную) лицензию на использование созданного результата интеллектуальной деятельности для собственных нужд;

либо

2) потребовать от работника возмещения расходов, понесенных работодателем в связи с использованием материальных средств работодателя.

Если работодатель прибегнет к первому требованию, он не обязан будет выплачивать работнику за использование созданного результата никакую компенсацию (вознаграждение). С другой стороны, право работодателя на использование созданного результата является ограниченным: оно допустимо только "для собственных нужд" работодателя.

Нормы, содержащиеся в п. 5 ст. 1370, могут распространяться и на тех работников, в трудовые функции которых не входят никакие творческие работы; следовательно, изобретения таких работников в принципе не могут считаться служебными.

                                   Средства индивидуализации юридического лица.

За последние годы резко возросла значимость средств индивидуализации юридического лица.

Все объекты средств индивидуализации можно разделить на две большие группы:

1 группа. Средства индивидуализации товаров, работ, услуг.

К ним относятся:

- товарные знаки;

- знаки обслуживания;

- наименования мест происхождения товаров.

2 группа. Средства индивидуализации юридических лиц:

- фирменные наименования.

Далее рассмотрим каждый объект средств индивидуализации поподробнее.

                                      

 Товарный знак

Товарный знак и знак обслуживания (далее - товарный знак) - обозначения, служащие для индивидуализации товаров, выполняемых работ или оказываемых услуг (далее - товары) юридических или физических лиц.

В данной статье используются два термина: товарный знак и знак обслуживания. Отличие знака обслуживания от товарного знака заключается в том, что он вместо товаров индивидуализирует услуги. Вместе с тем нередки случаи, когда один и тот же знак регистрируется и по классу товаров, и по классу услуг.

Товарным знаком является оригинально оформленное графическое изображение, сочетание цифр, букв или слов и тому подобное, предназначенное отличать товары одних производителей от однородных товаров других производителей.

Проще говоря, товарный знак - это символ, который позволяет потребителю безошибочно определить, например, то, кто данный товар произвел.

Знаком обслуживания признается обозначение, способное отличать услуги одних юридических или физических лиц от однородных услуг других юридических или физических лиц. В современных условиях роль сервиса значительно возрастает, поэтому знаки обслуживания приобретают особую актуальность. В связи с этим все чаще обслуживающие организации - банки, страховые компании, туристические агентства - регистрируют в Роспатенте свои фирменные обозначения в качестве знаков обслуживания.

Помимо товарных знаков и знаков обслуживания, законодательство регулирует отношения, связанные с правовой охраной и использованием наименований мест происхождения товаров.

"Наименование места происхождения товара - это обозначение, представляющее собой либо содержащее современное или историческое наименование страны, населенного пункта, местности или другого географического объекта (далее - географический объект) или производное от такого наименования и ставшее известным в результате его использования в отношении товара, особые свойства которого исключительно или главным образом определяются характерными для данного географического объекта природными условиями и (или) людскими факторами".

Регистрация наименования места происхождения товара действует бессрочно и подтверждается выдачей свидетельства, которое действует до истечения десяти лет, считая со дня подачи заявки на регистрацию наименования места происхождения товара. Срок действия заявки может быть продлен по заявлению обладателя свидетельства.

Использованием наименования места происхождения товара считается применение его на товаре, этикетках, упаковке, в рекламе, проспектах, счетах, бланках и иной документации, связанной с введением товара в гражданский оборот. Обладатель свидетельства не вправе предоставлять лицензии на пользование наименованием места происхождения товара другим лицам.

                              Фирменные наименования

Фирменное наименование должна в обязательном порядке иметь каждая коммерческая организация. Структура фирменного наименования состоит из двух составляющих:

- сведения об организационно-правовой форме юридического лица;

- собственно наименование.

Под фирменным наименованием юридическое лицо выступает в коммерческом обороте. В качестве фирменного наименования может быть использовано любое оригинальное слово или словосочетание, за исключением некоторых установленных законом ограничений.

 Сами средства индивидуализации, строго говоря, к результатам интеллектуальной деятельности не относятся (п. 1 ст. 2, ст. 1225 ГК РФ). Тем не менее они признаются объектами интеллектуальной собственности, которым в соответствии с частью четвертой ГК РФ предоставляется правовая охрана.

Одновременно средствам индивидуализации как объектам промышленной собственности предоставляется правовая охрана в соответствии с Парижской конвенцией 1883 г.

основные принципы охраноспособности фирменного наименования как самостоятельного результата творчества состоят в следующем:

- обязательность государственной регистрации путем включения в Единый государственный реестр юридических лиц;

- исключительность права на его использование;

- право требования от всех сторонних лиц не использовать зарегистрированное в установленном порядке фирменное наименование;

- право на возмещение убытков.

Однако реальный механизм защиты права на фирменное наименование так и не был разработан. В итоге сложилась ситуация, когда в одном населенном пункте на одном и том же рынке (например, бытовой техники) могло успешно сосуществовать несколько ООО - "Альфа", "Гамма" и т.п. Особым успехом пользовались созвучные наименования (или части наименований) крупных западных фирм-производителей.

Эта ситуация в большинстве своем сохраняется и по сей день.

         Распоряжение исключительным правом на фирменное наименование не допускается (п. 2 ст. 1474 ГК РФ).

В новой редакции ГК РФ фирменное наименование изъято из передаваемого по договору коммерческой концессии комплекса исключительных прав. Его призваны заменить другие предусмотренные Гражданским кодексом средства индивидуализации: товарные знаки и знаки обслуживания, наименования мест происхождения товаров и новый объект интеллектуальных прав - коммерческие обозначения.

Новые правила ГК РФ существенно расширили возможности охраны прав на фирменное наименование.

Во-первых, все организации, чьи наименования (согласно ЕГРЮЛ) не соответствуют Гражданскому кодексу, обязаны будут с 2008 г. при первом же изменении учредительных документов поменять также и свое название: привести его в соответствие с законом. Это прямо указано в ст. 14 Вводного закона.

любой правообладатель может потребовать от других лиц прекратить использование фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию правообладателя или сходного с ним до степени смешения, в отношении видов деятельности, аналогичных видам деятельности, осуществляемым правообладателем (п. 4 ст. 1474 ГК РФ).

При этом правообладатель также вправе требовать от нарушителя возмещения ему причиненных убытков. Но это право возникает у правообладателя только в том случае, если его фирменное наименование было включено в ЕГРЮЛ ранее, чем фирменное наименование нарушителя (п. 3 ст. 1474 ГК РФ).

                       Коммерческое обозначение

На смену фирменному наименованию в хозяйственный оборот пришел новый объект интеллектуальных прав - коммерческое обозначение.

Коммерческое обозначение служит для индивидуализации торговых, промышленных и других предприятий как объектов имущественных прав (ст. 132 ГК РФ).

Коммерческое обозначение не нуждается в какой-либо государственной регистрации, не подлежит обязательному включению в учредительные документы и в ЕГРЮЛ (п. 1 ст. 1538 ГК РФ).

Если фирменное наименование является принадлежностью исключительно коммерческих организаций, то коммерческое обозначение могут использовать также индивидуальные предприниматели и некоммерческие структуры (учреждения, фонды и т.п.), но только в части осуществления ими разрешенной коммерческой деятельности.

Тем самым коммерческое обозначение получило, наконец, реальную юридическую защиту.

Коммерческое обозначение может использоваться правообладателем для индивидуализации как одного, так и нескольких предприятий (п. 2 ст. 1538 ГК РФ).

Правообладателю принадлежит исключительное право использования коммерческого обозначения любым законным способом (путем указания на вывесках, в документах, в объявлениях и рекламе, на товарах и упаковках).

Однако юридическую силу и охраноспособность в соответствии с ГК РФ коммерческое обозначение приобретает только при соблюдении двух обязательных условий (п. 1 ст. 1539 ГК РФ):

1) обладание достаточными различительными признаками;

2) известность в пределах определенной территории.

Причем критерии "различимости" и "известности" законом не установлены, равно как не определены параметры территории, на которой должно быть известно коммерческое обозначение. В ст. 1540 ГК РФ установлены лишь предельные границы действия исключительного права - территория Российской Федерации. Но будет ли охраняться законом исключительное право на коммерческое обозначение, к примеру, на территории города или поселка?

Вызывает вопросы и другое положение ст. 1539 ГК РФ. Согласно п. 2 указанной статьи право на защиту возникает только у того лица, у которого исключительное право на коммерческое обозначение возникло ранее. Но как определить действительный момент возникновения права на коммерческое обозначение, если момент его создания нигде не фиксируется? Ведь по смыслу ГК РФ для возникновения права на коммерческое обозначение достаточно простого желания владельца соответствующего предприятия.

При обнаружении тождества (или сходства до степени смешения) коммерческого обозначения, обладающего более поздним приоритетом, с другими средствами индивидуализации (фирменным наименованием, товарным знаком или знаком обслуживания) его использование на определенной территории может быть запрещено (п. 6 ст. 1252 ГК РФ).

                                         Смежные права

Смежные права - это исключительные права, предоставляемые исполнителям, производителям фонограмм и организациям эфирного или кабельного вещания. Применительно к компании этот раздел закона не рассматривается.

                             Права на программные продукты.

В последнее время правовая охрана программного обеспечения для ЭВМ приобрела наибольшую актуальность. Бурное развитие электронно-вычислительной техники и расширение масштабов ее использования породило не только технические, но и правовые проблемы. К таким проблемам, в частности, относятся возникновение и развитие компьютерной преступности, которая включает в себя хищение информации конфиденциального или секретного характера, хищение денежных сумм, хранящихся в банках, путем изменения программы ЭВМ. Кроме того, в последние годы участились случаи компьютерного хулиганства, то есть несанкционированного проникновения с помощью персональных компьютеров в чужие информационные сети; нарушение работы компьютерных систем путем выведения из строя программного обеспечения. Эта ситуация осложняется еще и масштабным распространением программного пиратства, которое включает в себя незаконное копирование программ и относящейся к ним документации, использование товарных знаков фирм - производителей программного обеспечения, имеющих высокую репутацию на мировом рынке. Поэтому вопросы правовой охраны такого объекта интеллектуальной собственности, как программа для ЭВМ и баз данных, приобретают на сегодняшний день особую актуальность.

Программы для ЭВМ и базы данных относятся к объектам авторского права, причем в соответствии с законодательством программам для ЭВМ предоставляется правовая охрана как произведениям литературы, а базам данных - как сборникам.

База данных может быть создана как из материалов, не являющихся объектами авторского права, так и из материалов, являющихся таковыми. Если база данных состоит из материалов, не являющихся объектами авторского права, такое право принадлежит лицам, создавшим базу данных. Если же база данных создается из материалов, являющихся объектами авторского права, то авторское право на базу данных признается при условии соблюдения авторского права на каждое из произведений, включенных в базу. Авторское право на каждое из таких произведений сохраняется, и произведения могут использоваться, независимо от созданной на их основе базы данных. Произведения, вошедшие в какую-либо базу данных, могут быть использованы для созданий других баз данных.

Правовая охрана распространяется на все виды программ для ЭВМ, в том числе на операционные системы и программные комплексы, выраженные на любом языке и в любой форме, а также на базы данных, которые представляют собой результат творческого труда по подбору и организации данных. Что касается правовой охраны баз данных, то они охраняются вне зависимости от того, являются ли объектами авторского права данные, на которых они основаны или которые они в себя включают.

авторское право на программы для ЭВМ и базы данных не связано с правом собственности на их материальный носитель. Любая передача прав на материальный носитель не влечет за собой передачи прав на программы для ЭВМ и базы данных.

Топология интегральных микросхем.

Интегральные микросхемы - это микроэлектронные изделия, которые состоят из большого числа электрических (электронных) схем, соединяющих отдельные элементы сложными связями.

В результате работы автора появляется объемная электронная схема, геометрический рисунок которой именуется "топология интегральной микросхемы". Правовая охрана распространяется только на оригинальную топологию, созданную в результате творческой деятельности автора. Топология признается оригинальной до тех пор, пока не доказано обратное.

Автор топологии или иной правообладатель может по своему желанию зарегистрировать ее в федеральном органе исполнительной власти по интеллектуальной собственности путем подачи заявки на официальную регистрацию топологии ИМС. Договор о передаче исключительного права на зарегистрированную топологию также подлежит регистрации в федеральном органе исполнительной власти по интеллектуальной собственности.

Исключительное право на охраняемую топологию действует в течение десяти лет.

                                Секреты производства

С вступлением в силу части четвертой ГК РФ прекращает свое действие ст. 139 ГК РФ о служебной и коммерческой тайне. Взамен вносятся изменения в Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" (далее - Закон о тайне).

Прежде всего, изменилось само понятие коммерческой тайны. Теперь она непосредственно связана с новым объектом интеллектуальной собственности - с секретом производства (ноу-хау). Так, согласно ч. 1 п. 1 Закона о тайне данный акт регулирует отношения, "связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, составляющей секрет производства (ноу-хау)".

Секретом производства (ноу-хау) признаются сведения любого характера: производственные, технические, экономические, организационные и другие. В их числе сведения о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны (ст. 1465 ГК РФ).

Для сравнения: до внесения указанных изменений к коммерческой тайне могла быть отнесена любая информация, позволяющая ее обладателю увеличить доходы или получить иную коммерческую выгоду (ст. 1, п. 1 ст. 3 Закона о тайне).

Хотя основные признаки коммерческой тайны (увеличение доходов и получение выгоды) в новой редакции Закона о тайне и сохранились, относить их теперь можно не ко всей информации фирмы, а только к принадлежащему ей в установленном порядке ноу-хау.

Для того чтобы стать объектом коммерческой тайны, ноу-хау должно отвечать следующим признакам (ст. 1465 ГК РФ, п. 2 ст. 3 Закона о тайне в новой редакции):

1) иметь действительную или потенциальную коммерческую ценность;

2) быть неизвестным третьим лицам;

3) должна быть обеспечена его недоступность для третьих лиц;

4) правообладатель должен специально (и, по-видимому, документально) ввести в отношении ноу-хау режим коммерческой тайны.

Одновременно в Законе о тайне изменен механизм отнесения информации (ноу-хау) к коммерческой тайне.

1. Из ст. 3 Закона исчезло определение режима коммерческой тайны. Этот режим, по всей видимости, должен будет устанавливать сам правообладатель. На нем же лежит и обязанность охраны сведений, составляющих коммерческую тайну (ст. 1467 КГ РФ).

Само право на ноу-хау какой-либо специальной регистрации не подлежит.

Более того, исключительное право на секрет производства (ноу-хау) действует только до тех пор, пока правообладателю удается сохранить его конфиденциальность (ст. 1467 ГК РФ). Любое лицо, ставшее добросовестно и независимо от других обладателем ноу-хау, также приобретает самостоятельное исключительное право на этот секрет производства (п. 2 ст. 1466 ГК РФ).

Если же секрет стал общеизвестен, исключительное право прекращается у всех правообладателей (ст. 1467 ГК РФ).

Данное положение распространяется на всех заинтересованных лиц. Исключения нет и в случае осуществления работ для государственных нужд. В связи с этим из Закона о тайне исключена ст. 9, регламентирующая режим коммерческой тайны при выполнении государственного или муниципального контракта для государственных или муниципальных нужд.

2. В связи с перечисленными новациями стали бесполезными и нормы Закона о тайне, касающиеся прав обладателя информации, составляющей коммерческую тайну (ст. 7).

Зато у правообладателя появилась возможность официально продать полезную информацию, заключив с приобретателем договор об отчуждении исключительного права на секрет производства (ст. 1468 ГК РФ).

Любой обладатель исключительного права на ноу-хау (в том числе приобретший это право по договору) может предоставить право пользования им любому лицу, заключив с ним лицензионный договор (ст. 1469 ГК РФ).

Лицензионный договор может быть заключен как с указанием, так и без указания срока его действия. При заключении бессрочного договора любая сторона в любой момент вправе отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за шесть месяцев (п. 2 ст. 1469 ГК РФ).

Все лица, участвующие в договорах, относящихся к ноу-хау, обязаны сохранять конфиденциальность секрета производства вплоть до прекращения исключительного права на него (п. 2 ст. 1468, ч. 2 п. 3 ст. 1469 ГК РФ).

3. Как и раньше, обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, полученной в рамках трудовых отношений, является работодатель. Только теперь данная норма применительно к ноу-хау закреплена в ст. 1470 ГК РФ (а ст. 8 Закона о тайне отменили за ненадобностью).

Согласно ст. 1470 ГК РФ исключительное право на секрет производства в рамках трудового договора принадлежит работодателю. При этом на работнике лежит обязанность сохранения конфиденциальности полученных сведений вплоть до прекращения исключительного права.

4. Что касается гражданско-правовых отношений, то ГК РФ устанавливает правила только в отношении договоров подряда, договоров на НИОКР и государственных (муниципальных) контрактов (ст. 1471 ГК РФ). Во всех перечисленных случаях действует общее правило о том, что исключительное право на секрет производства принадлежит подрядчику (исполнителю). Он также обязан соблюдать конфиденциальность в течение всего времени действия исключительного права.

Это в корне отличается от правила ст. 12 Закона о тайне, которая с вступлением в силу части четвертой ГК РФ прекращает действие.

Согласно этой статье правила соблюдения коммерческой тайны касались всех без исключения контрагентов правообладателя, причем условия охраны конфиденциальной информации определялись договором. Контрагент обязан был незамедлительно сообщить обладателю информации, составляющей коммерческую тайну, о допущенном им либо ставшем ему известном факте разглашения или угрозы разглашения, незаконном получении или незаконном использовании информации, составляющей коммерческую тайну, третьими лицами.

Впрочем, это жесткое правило действовало лишь до окончания срока договора.

Теперь контрагенты освобождены от обязанности блюсти чужие тайны. Об этом должен заботиться сам правообладатель. Третьи лица становятся обязанными по отношению к нему лишь в перечисленных в Законе случаях.

5. Все лица, неправомерно разгласившие или использовавшие сведения, составляющие секрет производства, по общему правилу несут ответственность перед правообладателем в размере причиненных убытков (ст. 1472 ГК РФ). Причем договором могут быть предусмотрены и другие формы ответственности.

Субъектом ответственности за разглашение коммерческой тайны может выступать не любое лицо. По смыслу ст. 1472 ГК РФ за разглашение коммерческой тайны отвечают:

1) лица, которые обязаны соблюдать коммерческую тайну в соответствии с законом (договором) согласно п. 2 ст. 1468, п. 3 ст. 1469 и п. 2 ст. 1470 ГК РФ.

Обратите внимание! Все сказанное в полной мере относится также и к договору коммерческой концессии, поскольку по определению договор концессии предполагает в том числе передачу права пользования ноу-хау (п. 1 ст. 1027 ГК РФ). А в силу п. 4 ст. 1027 ГК РФ к договору коммерческой концессии применяются правила части четвертой (разд. VII) ГК РФ о лицензионном договоре;

2) лица, которые неправомерно (т.е. с нарушением закона) получили сведения, относящиеся к коммерческой тайне (ноу-хау), неправомерно их разгласили или использовали.

Добросовестный приобретатель ноу-хау (т.е. тот, кто стал обладателем информации случайно или по ошибке и не знал, что использует ее незаконно) освобождается от ответственности.

Заключение

 

Следует сделать вывод, что состояние правового регулирования  отношений по поводу объектов интеллектуальной собственности достигло уровня, когда не соблюдать законодательство или игнорировать его становиться экономически не безопасно.

Необходимо вернуться к положению, когда предприятия, использующие как собственные разработки, так и  чужие разработки, полученные по различным основаниям , разрабатывают и внедряют у себя соответствующую систему учета и контроля за соблюдением прав на объекты интеллектуальной собственности, внедряют системы учета и сохранения в тайне, при необходимости, всего что можно подвести под действие 1У части ГК РФ. Должны быть установлены контакты с  надежными лицензированными патентными поверенными  ( фирмами) или создана собственная патентная служба, для постоянного мониторинга патентной чистоты используемых технических и иных решений , сформирована служба маркетинга для отслеживания рынка интеллектуальной собственности. Необходимо принять за правило, что Работодатель должен пытаться регистрировать свои права во всех возможных случаях, не бояться тратить на это определенные средства, поскольку правильная стратегия в области использования результатов интеллектуальной деятельности поможет как застраховаться от возможных материальных притязаний третьих лиц, так и  может послужить дополнительным источником дохода.

Чернова Т.И