Семинар на тему: "Система управления охраной труда на основе требований ГОСТ Р ССБТ 12.0.230.1, OHSAS 18001"

 

В развитие Статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации с 1 марта 2017 года вводятся в действие новые нормативные документы, касающиеся функционирования системы управления охраной труда:

- Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное Приказом Минтруда, от 16.08.2016 года №438.

- ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению».

- ГОСТ 12.0.230.2-2015. Межгосударственный стандарт. «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования».

Система управления охраной труда (Далее- СУОТ) - представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (Статья 209. Основные понятия Глава 33. Общие положения. Раздел X. Охрана труда).

Область применения Системы управления охраной труда включает:

- идентификацию, оценку и управление профессиональными рисками;

- устранение или сокращение риска для работающих по найму;

- внедрение, поддержку и совершенствование системы управления;

- снижение внеплановых экономических потерь организации, возникающих в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- повышение уровня социального партнерства и создание здорового социального климата в организации, обеспечение вовлечения всего персонала в работу системы управления профессиональной безопасностью.

В числе обязательных процедур СУОТ ключевым процессом является оценка и управление профессиональными рисками. В свою очередь, организация работ по оценке риска требует от персонала предприятия дополнительных специальных знаний. В состав работ по оценке рисков включает:

- идентификацию опасностей;

- подготовку Чек-листов (Проверочных листов) для идентификации опасностей и опасных ситуаций;

- оценивание и управление риском на рабочих местах.

Типовым положением определено, что СУОТ должна быть совместима и может быть объединена с другими действующими у работодателя системами управления, основанными на требованиях межгосударственных и международных стандартов (Прим. ГОСТ 12.0.230.1-2015, OHSAS 18001, BS 88000, ISO 9001 пр.).

Специалисты ЗАО «БУТАМ» имеют практический опыт работы в службах охраны труда и экологии на известных предприятиях Санкт-Петербурга и в различных отраслях деятельности, таких как:

- машиностроение и судостроение;

- литейное производство;

- приборостроение, информационные технологии;

- гражданское и промышленное строительство.

Сочетание теоретической подготовки и практического опыта специалистов ЗАО «БУТАМ» служит основой для успешного внедрения СУОТ.

Специалистами ЗАО «БУТАМ»   были разработаны, внедрены и прошли сертификацию системы менеджмента в таких организациях, как:

ISO 9001:2000, OHSAS 18001, ISO 14001 - ООО «Пурнефтепереработка» (Дочернее предприятияе ОАО «Роснефть», Сертификаты ЗАО «Бюро Веритас Сертификейшн Русь»

ISO 9001:2000, OHSAS 18001, ISO 14001- ОАО «РусГидро» - «Нижегородская ГЭС»-Сертификаты ГОСТ Р и IQNET органа по сертификации ООО «Русский Регистр - Балтийская инспекция» и др.

ГОСТ 12.230.-2007: - ООО «Морион», ОАО «Пермэнерго», ОАО «Быборгский судостроительный завод» и др.

ЗАО «БУТАМ» имеет опыт взаимодействия с отечественными и зарубежными органами по сертификации ООО «Русский регистр», «ТЕСТ Санкт-Петербург», и  «ТЮФ Интернациональ Рус - Предпринимательская группа ТЮФ Рейнланд/ Берлин - Брандербург», совместно с которыми, в частности, организуются и проводятся курсы обучения и семинары по СУОТ.

Предложение ЗАО «БУТАМ» - повышение квалификации специалистов вашей организации по разработке, внедрению и подготовке к сертификации СУОТ- проводится в рамках совместного проекта Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга и ЗАО «БУТАМ» на безвозмездной основе в виде 5-ти часового семинара для специалистов вашей организации.

1. Этап: с 1 марта 2018 года по 15 апреля 2018 года

2. Этап: с 1 июля 2018 года по 1 октября 2018 года

Семинар проводится по заявке  в согласованные сроки и место проведения, количество участников не ограничено.

КОНТАКТЫ:
ЗАО «Безопасность условий труда - аудит и менеджмент» (ЗАО «БУТАМ»), НОУ ДПО «УНМЦ-БУТАМ»

190 068, Санкт-Петербург, юр. адрес пер. Бойцова, дом 4, факт. адрес  Кантемировская ул., дом 7

т/ф (812) 331-79-50, тел. 295-87-77

http://www.butam.ru/      e-mail: butam@mail.ru

 

 

Учебно-тематический план семинара

«Система управления охраной труда на основе требований
ГОСТ Р ССБТ 12.0.230.1, OHSAS 18001
и Типового положения о системе управления охраной труда Минтруда РФ»

Цель обучения:

приобретение теоретических знаний в области принципов менеджмента охраны труда, Требований Статьи 209 ТК РФ, требований стандартов серий OHSAS 1800 и ГОСТ Р ССБТ 12.0.230, а также практических навыков риск-менеджмента в области охраны труда, идентификации производственных опасностей, оценки профессиональных рисков и формирования программ по управлению рисками

Развиваемые корпоративные компетенции:

- охрана труда;

- система управления охраной труда;

- культура охраны труда;

- менеджмент профессиональных рисков

 

Категория слушателей:

руководители и специалисты

Продолжительность обучения:

5 часов

Режим занятий:

5 часов в день

 

 

 

 

Наименование

 

Всего,

 

В том числе

 

Форма

 

разделов и тем

часов

лекции

практические занятия

контроля

1.

Входной контроль знаний слушателей. Выявление актуальных производственных вопросов, связанных с тематикой обучения

0,1

 

0,1

Анкетирование

2.

Статья 209. ТК Система управления охраной труда. Типовое положение  о системе управления охраной труда Минтруда РФ

Серия стандартов OHSAS 18000
Серия стандартов ГОСТ Р ССБТ 12.0.230.

0,1

0,1

 

 

3.

Система управления охраной труда (СУОТ) как составная часть менеджмента компании

0,1

0,1

 

 

4.

Принципы менеджмента охраны труда

0,1

0,1

 

 

5.

Процессный подход при построении системы менеджмента охраны труда
Концепция непрерывного улучшения PDCА.

Риск-ориентированное мышление; Использование концепции непрерывного улучшения в сочетании с риск-ориентированным мышлением.

Основные Процедуры системы управления охраной труда

0,2

0,2

 

 

6.

Детальный анализ требований OHSAS 18001:2007 и рассмотрение способов их реализации на практике с учетом рекомендаций OHSAS 18002:2008

0,7

0,2

0,5

Практическое  задание

 

Перерыв (кофе-брейк)

0,5

 

 

 

7.

Управление рисками

0,1

0,1

 

 

8.

Профессиональные опасности. Идентификация опасностей

0,7

0,2

0,5

Практическое  задание

9.

Методика оценки профессиональных рисков  (BS 8800-2004)

0,5

0,5

 

 

10.

Формирование программ по управлению рисками.

0,1

0,1

 

 

11.

Организация работ по оценке риска

0,1

0,1

 

 

12.

Организация работ по внедрению СУОТ (планирование)

0,1

0,1

 

 

13.

Основные различия между OHSAS 18001 и ГОСТ Р ССБТ 12.0.230.1

0,2

0,2

 

 

 

Перерыв (кофе-брейк)

0,5

 

 

 

14.

Аудит СУОТ, организация и документирование

0,5

0,5

 

 

15.

Анализ  СУОТ, организация и документирование. Цели и Политика СУОТ

 

0,7

0,2

0,5

Обсуждение

16.

Улучшение СУОТ, повышение уровня культуры охраны труда

0,5

0,5

 

 

17.

Круглый стол: «Разбор актуальных производственных вопросов, связанных с тематикой обучения»

0,2

 

0,2

Обсуждение

 

 

Всего:

5,0

 

 

Итого (с перерывом):

6,0