23 октября 2026 года в рамках деловой программы Форума-выставки «Российский промышленник – 2026» состоялся круглый стол «Развитие корпоративных музеев производственных предприятий, как основа индустриального потенциала России».

Инициатором мероприятия выступил Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга при поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга.

Во вступительном слове модератор круглого стола, куратор музея завода «Светлана» Роман Романюк привел следующие цифры: только в Санкт-Петербурге сегодня насчитывается более 300 площадок, которые являются музеями, корпоративными центрами или просто «историческими уголками», которые при этом ведут важную историческую, просветительскую и профориентационную работу.

Перед ними стоит целый ряд серьезных вызовов, таких как: отсутствие четкой нормативно-законодательной базы, регулирующей статус и работу современных корпоративных музеев, сложности в обмене опытом и подготовке и музейных кадров, потребность в расширении аудитории и привлечении большего числа посетителей, а также актуальность привлечения сторонних средств и грантов (государственных и негосударственных).

О том, как представители музейного сообщества решают такие задачи, высказались участники круглого стола.

Начальник пресс-службы ГУП «Петербургский метрополитен» Юлия Шавель отметила, что на предприятии уделяется большое внимание развитию корпоративной культуры, сохранению исторической памяти и внедрению современных мультимедийных решений. Она рассказала о создании, развитии и ключевых проектах Интерактивного центра истории метрополитена. В докладе были освещены знаковые направления деятельности корпоративного музея: особое внимание уделяется сохранению парка подвижного состава – как пассажирских вагонов, так и специальной техники. Были представлены кейсы по развитию корпоративной ответственности в рамках проектов, подобных «Профессионалы метро». Так, музейные и профориентационные активности способствуют формированию преемственности поколений, популяризации рабочих и инженерных профессий, а также укреплению связи между историей предприятия и его текущими задачами.

Не менее познавательным и практически полезным было выступление руководителя департамента корпоративных коммуникаций «Светогорского ЦБК» Дианы Богатовой о том, как комбинат, имеющий почти 140-летнюю историю, практически заново сумел создать обновленный корпоративный музей, который стал не только центром сохранения истории предприятия, но и уникальным местом для проведения культурного досуга, профориентации и расширения знаний как о самом комбинате, так и о всем городе Светогорске. Именно музей Светогорского ЦБК получил гран-при премии «Корпоративный музей» в СЗФО.

Своим опытом по созданию интерактивной экспозиции, дающей живое представление о том, как создаются и работают авиационные двигатели, рассказала ведущий специалист музея АО «ОДК Климов» Екатерина Кондратьева. Она сообщила, что в скором времени музей начнет проводить профессиональную подготовку экскурсоводов именно для музеев с промышленной спецификой. Эта информация была воспринята слушателями с большим энтузиазмом, поскольку потребность в подобных специалистах очень высока.

Участники особо отметили роль Национальной премии «Корпоративные музеи», которая выступает эффективной площадкой для объединения музейщиков и обмена лучшими практиками. Был анонсирован VIII Форум «Корпоративный музей», который пройдет 17–19 ноября в Москве на ВДНХ.

В ходе дискуссии было отмечено, что вопросам сохранения исторической памяти и поддержке музейного дела сегодня уделяется все больше внимания на самом высоком уровне.

Наглядный пример — в своем выступлении 4 сентября 2026 года на заседании Российского организационного комитета «Победа» Президент РФ Владимир Путин дал четкий посыл о необходимости совершенствования экскурсионной и музейной деятельности и включении в решение задачи сохранения исторической памяти исполнительной власти. «Более содержательной, масштабной должна быть и просветительская работа. Прошу Министерство просвещения, Минобрнауки, Минкульт совместно с Национальным центром исторической памяти и дальше создавать в учреждениях культуры и образования музейно-выставочные экспозиции, готовить методические рекомендации для их включения в образовательный и воспитательный процессы, – заявил Президент. – Музеи – один из самых эффективных инструментов передачи исторической памяти новым поколениям. У нас инициаторами их создания нередко становятся общественные организации и сами граждане».

В контексте этого посыла участники круглого стола одобрили итоговую резолюцию:

- рекомендовать руководству Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга создать в составе Союза инициативную Рабочую группу из числа представителей корпоративных музеев и центров (и других заинтересованных структур), которая могла бы подготовить, согласовать и утвердить совместный план информационно-организационных мероприятий для решения поставленных задач;

- в рамках Рабочей группы обсудить и подготовить методические рекомендации для музеев предприятий Санкт-Петербурга для включения их в совместный информационно-просветительский проект «История промышленности Санкт-Петербурга» на платформе Национального центра исторической памяти при Президенте РФ;

- рекомендовать руководству Союза инициировать обсуждение с Администрацией Санкт-Петербурга перспективы создания «Музея истории промышленности Санкт-Петербурга».

Подводя итоги круглого стола, модератор Роман Романюк отметил, что консолидация корпоративных музейных площадок принесет пользу и самим музеями, и обществу, и городу. «Мы уверены, что Санкт-Петербург, реализовав информационно-просветительский проект «История промышленности Санкт-Петербурга» и создав собственный Музей истории промышленности, станет одним из лидеров в деле сохранения исторической памяти о производственных достижениях нашей страны», – добавил Р. Романюк.