Уважаемые коллеги!

Сегодня мы с Вами рассматриваем одно из важнейших направлений экономической и научно-промышленной политики города. Ведь именно от уровня подготовки, квалификации и профессионального мастерства конкретного работника зависит эффективность инновационно-инвестиционной деятельности, именно этими специалистами обеспечивается рост производительности труда, экономное и бережливое использование финансовых и материальных ресурсов.

Об этом в своих статьях и выступлениях постоянно напоминает Председатель Правительства В.В. Путин.

В последние годы в Санкт-Петербурге формируется достаточно мощная база подготовки специалистов среднего и начального образования, в составе которой 36 учреждений начального профессионального образования (ОУ НПО), 64 учреждения среднего профессионального образования (ОУ СПО) и 84 учреждения высшего профессионального образования (ОУ ВПО), где обучается более 500 тысяч молодых людей и работников предприятий и организаций.

Предприятия и организации промышленного комплекса участвуют в образовательных процессах: организуют совместно с ВУЗами базовые кафедры, совместно ведут исследовательские работы, участвуют в разработке образовательных программ, преподают, предоставляют рабочие места для прохождения стажировок преподавателям и обучающимся, содействуют развитию материальной базы учреждений профобразования.

Заключены и успешно реализуются Соглашения между:

- СПП СПб и КЭРППиТ, КО, КТЗН и КНВШ;

- СПП СПб и Советом Ректоров ВУЗов;

- СПП СПб и Советом директоров средних учебных заведений.

В соответствии с рядом программ (разработчики КЭРППиТ, КТЗН, КНВШ, КО) осуществляется субсидирование и софинансирование подготовки, переподготовки и переобучения кадров для инновационных и высокотехнологичных видов деятельности в Санкт-Петербурге.

Вместе с тем приходится констатировать, что все проведенные за последние годы мероприятия по развитию профессионального образования в городе пока не могут удовлетворить потребности экономики Санкт-Петербурга в квалифицированных, высокопрофессиональных кадрах.

По данным опроса бизнес-сообщества, проведенного РСПП в 2011 году, проблема нехватки кадров является чуть ли не самой главной из проблем на ближайшую перспективу: более 60% опрошенных компаний испытывают недостаток специалистов с высшим техническим образованием и рабочих со средним профессиональным образованием, от 40 до 50% - видят проблему с обеспечением специалистами со средним техническим образованием и рабочими с начальным профессиональным образованием; нет проблем с набором неквалифицированных рабочих и работников сферы обслуживания.

Надеюсь, что наше сегодняшнее рассмотрение и участие в заседании Губернатора Санкт-Петербурга Г.С. Полтавченко определит конкретные шаги по выстраиванию четкой, системной программы подготовки и воспитания кадров, дополнительные меры по непрерывной профессиональной подготовке специалистов для всех сфер экономики города.