4 сентября 2014 года в ООО «НПО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» состоялось заседание Комитета по рынку труда, профессиональному образованию и стандартам (КРТПОС) при Союзе промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга на тему: «Технологическая модернизация и развитие кадрового потенциала промышленности СПб»

Присутствовали:

Председатель Комитета - Чернейко Д. С.

Секретарь Комитета - Попов А.Д.

Член президиума СПП СПб - Цыбукков С.И., члены КРТПОС СПП СПб: Е.В.Агафонова, Н.Е.Домановская, О.Ю.Козлова О.Д., Колдунова, А.Н.Кротов, А.П.Меньков, К.Хабачева и другие представители предприятий и организаций СПб.

Участники заседания отметили, что выстраивание оптимальной системы воспроизводства профессиональной элиты в области техники и технологии не должно быть делом случая или задачей, решение которой в одиночку ищет заинтересованная личность. В условиях жесткой конкуренции от решения этой задачи зависит опережающее развитие страны, а это - дело государственной важности. Для обеспечения промышленного сектора экономики Санкт-Петербурга квалифицированными кадрами необходимо выстроить систему кадрового обеспечения, взаимосвязанную с технологическими процессами всего жизненного цикла предприятия,  развитием и модернизацией производства на каждом предприятии, а в дальнейшем и с учетом кластерного подхода.

Одним из важнейших аспектов системы кадрового обеспечения предприятия является  развитие научно-методического потенциала и системы подготовки кадров. Требования профессиональных стандартов (ПС) нужно учитывать при проектировании федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и образовательных программ среднего и высшего профессионального образования, снижая несоответствие в профессиональных компетенциях между ФГОС и ПС. ПС, ФГОС и вообще любой стандарт характеризует минимальные требования, в то время как у активно внедряющих технологические и продуктовые инновации научно-производственных структур  постоянно нарастают требования к профессиональным компетенциям работников. Доказательством этому служат должностные инструкции, выработанные на основе стандартов предприятия. Необходимо не только преодолеть отставание ПС и ФГОС от реальных требований высокотехнологичных производственных структур, но и обеспечить опережающую подготовку работников. Для постоянного обновления компетенций работников, с учетом требований профессиональных стандартов и квалификационных требований для конкретного высокотехнологичного производства необходимо находить гибкие, многообразные, востребованные и доступные формы основного и дополнительного профессионального образования.

Эту проблему можно решить лишь в системе непрерывного профессионального образования, ключевую роль в которой играет ДПО.

Системный подход к подготовке специалистов для промышленности заключается:

во-первых, в создании образовательными организациями совместно с предприятиями мотивации и условий для обучения школьников и целевых студентов (нормативных правовых, учебных, производственных, социально-экономических, и др.) с целью выполнения государственного плана подготовки высококвалифицированных специалистов и научных работников для организаций оборонно-промышленного комплекса;

во-вторых, в постоянном совершенствовании вузами, работающими в рамках государственного плана, основных и дополнительных профессиональных образовательных программ на основе оценки их качества работодателями и результатов сертификации выпускников;

в-третьих, в предоставлении школьникам и студентам возможностей и условий для параллельного освоения основных и дополнительных профессиональных программ, эффективной производственной практики.

По сравнению с высшим профессиональным образованием система ДПО  в гораздо большей степени связана с квалификационными требованиями, конкретным работодателем и производством.

Благодаря пилотному проекту ряд работников ООО «НПО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» прошли дополнительное обучение и получили оценку и сертификаты о присвоении новой квалификации, которые были им вручены на данном заседании Комитета СПП СПб.