9 июля 2019 года Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата совместно с Фондом развития профессиональных квалификаций ТПП РФ и Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности провела круглый стол на тему «Развитие национальной системы квалификаций в Санкт-Петербурге».

На круглом столе обсуждались актуальные для профессионального сообщества вопросы, связанные с внедрением профстандартов, формированием и развитием национальной системы квалификаций, исполнением Постановления Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584 и Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Выступающие обсудили вопросы влияния национальной системы квалификации на качество обеспечения предпринимателей квалифицированными кадрами, соответствующими потребностям современных отраслей и технологическим решениям цифровой экономики. Это ключевые задачи включения системы ТПП РФ в проекты повышения производительности труда, развития профессионального образования, создания социальных лифтов и других составляющих национальных проектов.

В дискуссии приняли участие исполнительный вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Евгений   Горин, председатель Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга Александр Жемякин, председатель Совета директоров средних профессиональных учебных заведений Санкт-Петербурга и ЛО Виктор Смирнов, вице-президент СПб ТПП Екатерина Лебедева, руководитель Комитета по повышению кадрового потенциала в Экспертно-консультационном совете Росимущества, член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Светлана  Епихина,  руководитель центра оценки квалификации СПб ТПП Алексей Паромов и представители системы образования, руководители организаций и кадровых служб Санкт-Петербурга.

Участники круглого стола представители опыт Санкт-Петербурга в реализации проекта независимой оценки квалификации выпускников учреждений среднего профессионального образования и других категорий соискателей, заинтересованность системы образования и рынка труда в настройке профобразования под потребности работодателей. Практическим примером по мнению Дмитрия Басовского, руководитель экзаменационного центра в области строительства СПб ГБПОУ «АУГСГиП», стало подписание соглашения с Санкт-Петербургским региональным отделением Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» о методическом и организационном взаимодействии.

Светлана Епихина, член Комитета по кадрам Совета директоров "ВЦИОМ", отметила, что Президент ТПП РФ Сергей Катырин поддержал инициативу проведения Всероссийского Конкурса независимой оценки квалификации «Лучший по профессии» как открытого цифрового проекта профэкзаменов, позволяющего каждому специалисту на территории всей страны включиться в профессиональное соревнование онлайн на некоммерческой основе. Создание социальных лифтов и повышение занятости населения - задачи национальных проектов, требующие новых инструментов. Программно-аппаратный комплекс АНО «ЦОК» способен обеспечить одновременное включение всех региональных партнеров в инфраструктуру национальной системы квалификации. Все конкурсные задания готовят специалистов по номинациям к условиям проведения профэкзаменов в центрах оценки квалификации совета по профессиональным квалификациям ТПП РФ. Финал Всероссийского Конкурса пройдет в форме развивающего открытого мероприятия в рамках Конференции «Глобальный рынок труда Индустрии 4.0: международное сотрудничество в области сертификации квалификации» (г. Москва, 05.12.2019 г.).

ТПП активно участвуют в развитии национальной системы квалификаций, разрабатывая профессиональные стандарты и создавая инструменты независимой оценки квалификаций. Торгово-промышленные палаты в регионах и городах России являются центрами развития государственно-частного партнерства, способствующими росту региональных экономик, повышению потенциала внешнеэкономической деятельности российских предприятий и укреплению международных экономических отношений.

Проектный офис на базе Фонда РПК ТПП РФ, инициатива создания которого поддержана Президентом ТПП России Сергеем Катыриным, объединяет в 2019 году в создании высокоэффективных методик управления квалификацией персонала предприятий всех форм собственности на основе действующих и перспективных профстандартов 20 пилотных регионов страны от Калининграда до Дальнего Востока.

По итогам Круглого стола предложено провести очный этап конкурса для специалистов по закупкам и специалистов по конкурентному праву 22-23 августа на III Санкт-Петербургском межрегиональном форуме контрактных отношений.

К участию были приглашены представители региональных исполнительных и контрольно-надзорных органов, предпринимательского и бизнес-сообщества Санкт-Петербурга, Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности, Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Фонда развития профквалификаций ТПП РФ.